Top 5 Plugins zum Erstellen einer Recruiting-Software auf WordPress

Guest Author

November 06, 2025

Top 5 Plugins zum Erstellen einer Recruiting-Software auf WordPress

Artikel auf einen Blick

Nachfass-E-Mails sind wichtig für Termine. Sie reduzieren Nichterscheinen und helfen Ihnen, organisiert zu bleiben. Senden Sie sie 1-3 Tage nach dem Kontakt und fügen Sie relevanten Kontext hinzu, halten Sie sie kurz und seien Sie klar darüber, was Sie möchten. Personalisieren Sie die E-Mail, verwenden Sie einen klaren Handlungsaufruf und danken Sie der Person immer.

Eine Website für Jobs und Rekrutierung zu erstellen, kann eine interessante Geschäftsidee sein, denn mit einer glaubwürdigen Website können Sie Joblistenplätze an Arbeitgeber verkaufen, um online Geld zu verdienen, zusammen mit Werbeeinnahmen. Aber all dies beginnt mit einer narrensicheren, professionell aussehenden Plattform, die mit einigen der größten Online-Job-Websites konkurrieren kann.

Während Sie ein benutzerdefiniertes Webportal von Grund auf mit Hilfe professioneller Webentwickler erstellen können, wird dies ein langer und teurer Prozess sein. Andererseits können Sie mit einer WordPress-basierten Website beginnen und verschiedene Plugins und Themes verwenden, um Software für Jobangebote und Rekrutierung zu erstellen.

Wenn es um die Website-Entwicklung geht, dominiert WordPress derzeit den Webhosting-Markt, indem es 43% der Websites im Internet betreibt. WordPress ist nicht nur eine benutzerfreundliche Plattform zur Website-Entwicklung, sondern die Millionen von WordPress-Plugins und -Themes machen es auch zum vielseitigsten Web-Tool. Es kann verwendet werden, um fast jede Art von Website zu entwickeln, einschließlich einer Rekrutierungs- und Jobbörsen-Website. Die WordPress-Community bietet endlose Optionen von Plugins für Jobbörsen-Websites und hier haben wir fünf der besten WordPress-Rekrutierungs- und Jobbörsen-Plugins für Sie ausgewählt.

Anfangen mit: Booknetic

Booknetic ermöglicht es Ihnen nicht direkt, eine Rekrutierungssoftware zu erstellen, aber seine Fähigkeiten könnten Sie überraschen. Sie können Formulare für potenzielle Mitarbeiter erstellen, die sie ausfüllen können, eine Interviewzeit wählen, die ihnen am besten passt, und sogar entscheiden, ob sie ein Online- oder ein persönliches Interview wünschen (Sie können es auch konfigurieren).

Es ermöglicht Ihnen, Ihre Kommentare direkt im Profil der Kandidaten zu schreiben und anderen zu erlauben, sie zu sehen (oder zu verbergen). Sie können Lebensläufe von Nutzern speichern und ihnen einen Zoom-Link für ihre Interviews senden. Sie können E-Mail- oder SMS-Benachrichtigungen für Terminerinnerungen automatisieren und ihnen sogar erlauben, ihre Interviews zu stornieren oder neu zu planen, wenn sie sich anders entscheiden (Sie können auch die Fristen konfigurieren).

Mit all diesen Funktionen und einigen mehr kostet Booknetic nur 79 $ für eine lebenslange Lizenz, Updates und Sicherheitspatches. Sie können auch die Demo ausprobieren, bevor Sie sich für die Vollversion entscheiden.

1. WP Job Manager

WP Job Manager

Wenn Sie zum ersten Mal in die WordPress-Website-Entwicklung einsteigen und keine Design- und Entwicklungserfahrung haben, verwenden Sie WP Job Manager. Vertrauen Sie uns, einfacher geht es nicht!
Mit WP Job Manager können Sie beginnen, Ihre Rekrutierungssoftware auf WordPress von Grund auf zu erstellen und mit einer hochwertigen Job-Website mit coolen Funktionen und UI-Design zu enden. Das Plugin ist einfach einzurichten und sehr entwicklerfreundlich, was bedeutet, dass der Code einfach, sauber und leicht in jede WordPress-basierte Website integrierbar ist. Wenn Sie Ihre Jobbörsen-Website mit benutzerdefinierten Elementen und komplexen Funktionen erweitern möchten, können Sie auch einen Entwickler einstellen, der den Code leicht ändern kann, um Ihre gewünschten Ergänzungen einzuschließen.

Hier ist alles, was WP Job Manager bietet:

Anspruchsvolles Jobportal-Dashboard und UI
Filterbare Joblisten
Frontend-Arbeitgeberformulare
Lebenslauf-Manager-Addon
Zahlungsportale
E-Mail-Benachrichtigungs-Addon

Das Beste an WP Job Manager ist, dass das Kern-Plugin kostenlos ist und von jedem verwendet werden kann, um eine einfache Jobbörsen-Website zu erstellen. Die Premium-Addons für Funktionen wie E-Mail-Integration und Lebenslauf-Manager sind jedoch kostenpflichtig.

2. WPJobBoard

WPJobBoard

WPJobBoard ist ein weiteres funktionsreiches Plugin, das eine breite Palette von Funktionen bietet, um eine Jobbörsen-Website zu betreiben. Es ist am besten geeignet für Solo-Unternehmer, die ihre eigene Job- und Rekrutierungssoftware auf WordPress erstellen möchten, da es ein vollständiges Toolkit bietet, um eine Jobbörse zu erstellen, bereitzustellen und zu verwalten. Von anpassbaren Jobbörsen-Themen bis hin zu dedizierten Frontend-Dashboards für Jobkandidaten und Arbeitgeber bietet WPJobBoard alles.

Die Hauptfunktionen des Plugins umfassen:

Ein-Klick-Installation
Frontend-Dashboards für Arbeitgeber und Bewerber
Einfache Job-Einreichungsformulare
Drag-and-Drop-Editor
Integration von Zahlungsgateways
SEO- und Social-Media-Funktionen

WPJobBoard bietet zwei Arten von Lizenzen, persönlich und geschäftlich, die jeweils 97 $ und 199 $ für ein einjähriges Abonnement kosten.

3. JobRoller

JobRoller

JobRoller ist eine weitere großartige Option für ein WordPress-Rekrutierungssoftware-Plugin, das eine umfassende Reihe von Funktionen zu wettbewerbsfähigen Preisen bietet. Mit JobRoller müssen Sie sich keine Sorgen machen, keinen professionellen Entwickler zu haben, um Ihre Jobbörsen-Website zu erstellen und zu pflegen. Es ist ideal, wenn Sie sich von der langen und mühsamen Website-Wartungsarbeit befreien möchten, da JobRoller alles für Sie vereinfacht.
Es bietet Funktionen, die es Ihnen erleichtern, Jobangebote zu veröffentlichen, Informationen zu pflegen und zu aktualisieren, Bewerbungen zu erhalten und den gesamten Bewerbungsprozess zu optimieren. JobRoller bietet separate Webportale für Arbeitgeber und Arbeitssuchende, und jedes Portal bietet nützliche Tools für die jeweilige Benutzergruppe.

JobRoller bietet die folgenden erstaunlichen Funktionen:

Dedizierte Portale für Arbeitssuchende und Arbeitgeber
Anpassbare Jobkategorien
Strukturierte und durchsuchbare Datenbanken
Sichere Online-Zahlung
AJAX- & jQuery-Funktionen

In Bezug auf die Preisgestaltung hat JobRoller eine einfache Politik mit zwei Paketen von 69 $ und 199 $ mit vielen coolen Funktionen.

4. WP Job Openings

Wenn Sie den Prozess der Erstellung von Rekrutierungssoftware auf WordPress vereinfachen möchten, ist WP Job Openings alles, was Sie brauchen. Es hat über 20.000 aktive Installationen und großartige Bewertungen, die beweisen, wie nützlich es ist. WP Job Openings bietet eine breite Palette von Tools und Joblisten-Layouts, die den Website-Entwicklungsprozess vereinfachen. Die Hauptfunktionen des Plugins umfassen:

Responsive Website-Vorlagen
Anpassbare Formulare
Leistungsstarke Suchfunktionen
JobListing-Schema
E-Mail-System und Vorlagen

Egal, ob Sie eine Karriereseite für die Website Ihres Unternehmens erstellen oder ein Job-Webportal als Geschäft starten möchten, Sie können das WP Job Openings-Plugin verwenden, um eine professionell aussehende Website zu erstellen.
WP Job Openings bietet mehrere Preispakete basierend auf jährlichen und lebenslangen Abonnements, beginnend bei nur 49 $ pro Jahr.

5. SeedProd

SeedProd

SeedProd ist ein weiteres Top-Plugin, das Sie Ihrer Rekrutierungssoftware auf WordPress hinzufügen können. Es ist bekannt für seine Anpassungsfähigkeit und Benutzerfreundlichkeit, da es die No-Code-Website-Entwicklung extrem einfach macht, selbst für Anfänger. Mit SeedProd können Sie eine attraktive Landingpage für Ihre Rekrutierungswebsite erstellen und das Design an Ihre Marke anpassen, praktisch ohne jegliche Programmier- und Designkenntnisse. Ja, so einfach ist das!

Sie können die neueste SeedProd-Version installieren und aus den bereits verfügbaren Website-Formaten und Vorlagen wählen und Designelemente mit dem Drag-and-Drop-Builder anpassen. Falls Sie ein frisches Website-Design und avantgardistische Layouts wünschen, können Sie einfach eine Vorlage Ihrer Wahl importieren und die gewünschte Landingpage und Jobbörse erstellen.

Die wichtigsten Funktionen von SeedProd umfassen:

Website-Vorlagen
Theme-Builder
Drag-and-Drop-Seiten-Builder
Tools zur Abonnentenverwaltung
E-Mail-Marketing-Integrationen
Domain-Mapping

SeedProd bietet mehrere Pakete zu unterschiedlichen Preispunkten, beginnend bei 79 $ für ein grundlegendes Jahresabonnement.

Fazit

Da haben Sie es, die Top 5 WordPress-Plugins für Rekrutierung und Jobbörsen. Während es viele andere ähnliche Plugins auf dem Markt gibt, haben wir unsere Auswahl auf die fünf oben genannten Plugins eingegrenzt, da sie die benutzerfreundlichsten, kostengünstigsten und zuverlässigsten Optionen sind. Beginnen Sie also Ihre Reise zur Entwicklung einer Rekrutierungswebsite, indem Sie ein Plugin aus unseren Top-Picks auswählen und scheuen Sie sich nicht, zu experimentieren und Elemente anzupassen, um Ihre Jobbörsen-Website hervorzuheben.

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